人才战略
“以人为本,人才至上”的理念
致力于一直建设一支具有全球化视野的、醒目专业知识、对综合医疗效劳行业有深刻明确的职业化员工步队,为公司创立一连稳固的谋划收益,实现人力资源自身的价值增值,并一连提升客户价值。
公司通过建设具有全球视野的高层治理团队,铸造具有焦点专长的中下层精英实力,吸纳充满活力的优异结业生,包管公司具有雄厚的生长基础。公司高度重视人才的内部作育和外部引进,充分掘客小我私家潜能,为人才创立辽阔的职业生长空间。
“以人为本、效率优先、兼顾公正、激励与约束并存”的原则
构建以业绩、能力、责任为导向的人才激励机制,实现“为国家创立财产、为股东创立权益、为客户创立价值、为员工创立幸福”的企业使命。